主要工作职责：
1、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；
2、掌握楼层房态，宾客的情况和必要的信息，保证客房接待的正常、顺利进行；
3、对客房楼层公区的设施设备进行定期保养，保证设施完好，物资齐全完备；
4、负责客房部员工的日常行政管理工作，发现问题及时汇报与处理；
5、对下属员工的操作方法、工作规范进行培训，协助部门经理做好员工评估和考核工作；
6、执行公司的规则制度，并传达到位；
7、完成领导安排的其他工作。
工作时间：8：30-17:30 做六休一
岗位要求：
1、年龄45岁以内，中专以上学历；
2、有1-3年客房主管管理经验；
3、熟练使用办公软件；
4、有较强的沟通力，有很强的服务意识和学习能力。
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