岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、带领团队完成公司营销各项任务指标与回款指标,研究制定销售政策、指标分解、市场策略、考核激励等;
4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
6、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;
7、营销团队管理与建设,能够带领出敢于竞争、敢于胜利的营销队伍。
任职要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,有高度的责任感,对事业充满热情,良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2.具有三年以上医药医疗市场营销管理工作经验;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和管理团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具备较好的医药医疗行业人际资源。
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